bonjours, voila je sui diplômé de BAC et je suis sans expérience ni militaire ni professionnel, je venait a votre rencontre pour avoir plus de détaille si possible dessus même si vous n'avais pas le rang au que je voudrait postulé
Bonjour Antoine,
Il n'est pas nécessaire d'avoir suivi une formation particulière dans la gestion des ressources humaines. Un jeune engagé souhaitant travailler dans le domaine RH suivra tout d'abord une formation générale au métier de soldat, puis, à la fin de celle-ci, une formation spécialisée.
Cette formation spécialisée a pour objectif d'amener le jeune engagé à pouvoir accomplir tous les actes élémentaires de l'assistant de gestion.
En fonction de son ancienneté et de ses compétences, celui-ci pourra ensuite suivre des formations plus évoluées afin de progresser dans le domaine de la gestion RH.
Je rajouterai que si vous êtes bachelier, vous pouvez candidater pour un engagement en tant que sous-officier. De la même manière, vous suivrez alors une formation générale puis une formation de spécialiste, à la différence que celles-ci seront plus longues et plus complètes, car à l'issue de celles-ci, vous aurez la charge d'un bureau de gestion d'une compagnie !
A titre personnel, je n'ai reçu aucune formation RH avant mon engagement à l'armée, il suffit juste de persévérance, de travail, et de motivation!
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