Bonjour Jonathan,

Il faut débuter par une carrière de GAV.

Le Gendarme Adjoint Volontaire est un jeune militaire opérationnel engagé contractuellement pour une durée de deux ans. Son contrat est renouvelable pour une période de trois ans puis pour une année supplémentaire. 

Il seconde les Sous-Officiers dans les missions de la Gendarmerie et acquiert ainsi une première expérience professionnelle précieuse dans la perspective d'une future carrière en Gendarmerie ou dans le civil.

Depuis 2022, le recrutement d'un Gendarme Adjoint Volontaire s'effectue en deux phases.

1. Il débute par une session de trois tests à effectuer sur ordinateur dans le centre de recrutement : 

• Test de connaissances générales, 
• Tests psychotechniques, 
• Test de compréhension de textes.

2. Une fois ces épreuves réussies, vous serez convoqué pour un entretien de motivation avec un référent de recrutement. Vous devrez également rédiger une lettre de motivation en 30 minutes.

Après avoir réussi les épreuves de sélection, les volontaires sont invités à suivre une formation initiale de 13 semaines au sein d'école spécialisée dans la formation des Gendarmes Adjoints Volontaires :

• école de gendarmerie de Montluçon dans l’Allier (03),
• école de gendarmerie de Chaumont en Haute-Marne (52),
• école de gendarmerie de Chateaulin dans le Finistère (29),
• école de gendarmerie de Tulle en Corrèze (19),
• école de gendarmerie de Fontainebleau dans la Seine-et-Marne (77),
• école de gendarmerie de Rochefort en Charente-Maritime (17).

Dès leur incorporation en école, les volontaires sont placés sous le régime de l'internat. Ils sont alors logés à titre gratuit, nourris et rémunérés.

À l'issue de la formation initiale, une formation complémentaire de 12 semaines en unité d'affectation viendra consolider les connaissances et les techniques enseignées en école.

28 September, 2025 18:25